به طبق یک گزارش جدید، در شرکت فضایی اسپیسایکس، کارگران با میزان صدمات بیش از حد متوسط روبرو هستند. این وضعیت به این دلیل است که ایلان ماسک، مدیر عامل شرکت، اولویت خود را بر روی سفر به مریخ قرار داده و به ایمنی کارگران کمتر توجه میکند.
بر اساس گزارش رویترز که به نقل از ایسنا منتشر شده است، تحقیقاتی در مورد شرایط کاری ناامن در شرکت اسپیسایکس نشان میدهد که بیش از 600 جراحت مرتبط با سال 2014 وجود دارد که تاکنون به طور عمومی گزارش نشده است.
کارمندان فعلی و سابق که در این گزارش ذکر شدهاند، معتقدند که نقضهای ایمنی در این شرکت به دلیل ضربالاجلهای تهاجمی و نفرت ایلان ماسک از بوروکراسی رخ میدهد. آنها ادعا میکنند که هدف اصلی ماسک از سفر انسانها به مریخ، "در سریعترین زمان ممکن" است و به همین دلیل شرکت اسپیسایکس پروتکلهای مناسب ایمنی را رعایت نمیکند.
به گزارش رویترز، در برخی از تأسیسات اسپیسایکس، میزان جراحات بسیار بیشتر از میانگین صنعتی 0.8 جراحت یا بیماری برای هر 100 کارگر است. به عنوان مثال، در کارخانه براونزویل تگزاس، نرخ آسیب در سال 2022 حدوداً 4.8 برای هر 100 کارگر بوده است، در حالی که این عدد در تاسیسات تولیدی هاثورن کالیفرنیا 1.8 بوده و در کارخانه مکگرگور تگزاس که اسپیسایکس آزمایشهای موشکی خود را انجام میدهد، نرخ آسیب 2.7 بوده است.
به طبق گزارش اخیر، شرکت فضایی اسپیسایکس به نظر میرسد که به ایمنی کارکنان خود بیتوجهی میکند. این گزارش حاکی است که کارمندان این شرکت با مشکلات جدی ایمنی مواجه هستند، از جمله شکستگی استخوان، زخم برداشتن و پارگی، له شدن انگشتان، سوختگی، شوک الکتریکی و جراحات جدی در ناحیه سر.
مثالهایی از این مشکلات عبارتند از مورد فلورنتینو ریوس، یک کارگر در کارخانه براونزویل که در سال ۲۰۲۱ نابینا شد، و همچنین کارگری به نام فرانسیسکو کابادا که از ژانویه ۲۰۲۲ در کما به سر میبرد. همچنین در تاسیسات مکگرگور اسپیسایکس، یک کارگر به نام لونی لبلانک در سال ۲۰۱۴ به دلیل بادی که او را از روی کامیونی که بار نامناسبی داشت راند، جان خود را از دست داد.
با این وجود، شرکت اسپیسایکس تا به حال تنها جریمههای بسیار کمی را به دلیل نقضها و نقصهای ایمنی پرداخت کرده است. به عنوان مثال، پس از حادثه مرگ لونی لبلانک، تنها ۷۰۰۰ دلار جریمه پرداخت شده است.
گزارش رویترز نشان میدهد که اسپیسایکس تاکنون از انتشار گزارشهای آسیبدیدگی کارکنان به نهادهای مربوطه خودداری کرده است. این نشانگر نادیده گرفتن جدی مشکلات ایمنی و عدم ارائه توجه کافی به ایمنی کارکنان است.